ESOs: Bilanzierung von Mitarbeiteraktienoptionen Von David Harper Relevanz über Zuverlässigkeit Wir werden die hitzige Debatte nicht darüber besprechen, ob Unternehmen Mitarbeiteraktienoptionen kosten sollten. Wir sollten jedoch zwei Dinge festlegen. Erstens wollten die Experten des Financial Accounting Standards Board (FASB) seit Anfang der neunziger Jahre Optionsaufwendungen erfordern. Trotz des politischen Drucks wurden die Aufwendungen mehr oder weniger unvermeidlich, als der International Accounting Board (IASB) dies aufgrund des bewussten Anstoßes zur Konvergenz zwischen den USA und den internationalen Rechnungslegungsstandards forderte. Zweitens, unter den Argumenten gibt es eine legitime Debatte über die beiden primären Qualitäten der Buchhaltung Informationen: Relevanz und Zuverlässigkeit. Die Jahresabschlüsse weisen den relevanten Standard auf, wenn sie alle materiellen Kosten des Unternehmens enthalten - und niemand leugnet ernsthaft, dass die Optionen ein Kostenfaktor sind. Die angefallenen Kosten in den Abschlüssen erreichen den Standard der Zuverlässigkeit, wenn sie in einer unvoreingenommenen und genauen Weise gemessen werden. Diese beiden Qualitäten von Relevanz und Zuverlässigkeit kollidieren oft im Rechnungslegungsrahmen. Beispielsweise werden Immobilien zu historischen Anschaffungskosten angesetzt, weil historische Kosten zuverlässiger (aber weniger relevant) als der Marktwert sind, dh wir können mit Zuverlässigkeit messen, wie viel für den Erwerb der Immobilie ausgegeben wurde. Gegner der Aufwendungen priorisieren Zuverlässigkeit und beharren darauf, dass Optionskosten nicht mit gleichbleibender Genauigkeit gemessen werden können. Der FASB möchte die Relevanz als Priorität betrachten, da er annimmt, dass die korrekte Erfassung der Kosten wichtiger / korrekter ist, als dass es völlig falsch ist, sie vollständig auszulassen. Offenlegung erforderlich, aber nicht Anerkennung für jetzt Ab März 2004, die aktuelle Regel (FAS 123) erfordert Offenlegung, aber nicht Anerkennung. Dies bedeutet, dass Optionskalkulationen als Fußnote offen gelegt werden müssen, jedoch nicht als Aufwand in der Gewinn - und Verlustrechnung zu erfassen sind, wo sie den ausgewiesenen Gewinn (Ergebnis oder Ergebnis) reduzieren würden. Dies bedeutet, dass die meisten Unternehmen tatsächlich vier Gewinn pro Aktie (EPS) berichten - es sei denn, sie setzen sich freiwillig für die Anerkennung von Optionen ein, die Hunderte bereits getan haben: In der Gewinn - und Verlustrechnung: 1. EPS 2. Verwässertes EPS 1. Pro Forma Basic EPS 2. Pro Forma verdünnt EPS verdünnt EPS-Captures Einige Optionen - diejenigen, die alt und im Geld Eine zentrale Herausforderung bei der Berechnung von EPS ist potenzielle Verwässerung. Was tun wir mit ausstehenden, aber nicht ausgeübten Optionen, den in früheren Jahren gewährten alten Optionen, die jederzeit leicht in Stammaktien umgewandelt werden können (dies gilt nicht nur für Aktienoptionen, sondern auch für Wandelschuldverschreibungen und einige Derivate) EPS versucht, diese potenzielle Verwässerung mit Hilfe der unten dargestellten Methode der eigenen Aktien zu erfassen. Unsere hypothetische Firma hat 100.000 Stammaktien ausstehend, hat aber auch 10.000 ausstehende Optionen, die alle im Geld sind. Das heißt, sie wurden mit einem 7 Ausübungspreis gewährt, aber die Aktie ist seither auf 20 gestiegen: Basis-EPS (Reingewinn / Stammaktien) ist einfach: 300.000 / 100.000 3 pro Aktie. Verwässertes EPS verwendet die Methode der eigenen Anteile, um die folgende Frage zu beantworten: hypothetisch, wie viele Stammaktien ausstehend wären, wenn alle in-the-money Optionen heute ausgeübt würden Base. Allerdings würde die simulierte Übung dem Unternehmen zusätzliches Bargeld zur Verfügung stellen: Ausübungserlöse von 7 pro Option, zuzüglich eines Steuervorteils. Der Steuervorteil ist echtes Geld, weil das Unternehmen seine steuerpflichtigen Einkommen durch den Optionsgewinn zu senken - in diesem Fall 13 pro Option ausgeübt wird. Warum, weil die IRS wird die Steuern von den Optionen Inhaber, die die gewöhnliche Einkommensteuer auf den gleichen Gewinn bezahlen wird. (Bitte beachten Sie, dass der Steuervorteil sich auf nicht qualifizierte Aktienoptionen bezieht.) Die sogenannten Incentive-Aktienoptionen (ISOs) sind möglicherweise nicht für das Unternehmen steuerlich abzugsfähig, aber weniger als 20 der gewährten Optionen sind ISOs.) Lets sehen, wie 100.000 Stammaktien werden 103.900 verwässerte Aktien im Rahmen der Treasury-Stock-Methode, die, erinnern, auf einer simulierten Übung basiert. Wir übernehmen die Ausübung von 10.000 in-the-money-Optionen dies selbst fügt 10.000 Stammaktien an die Basis. Aber das Unternehmen erhält wieder Ausübungserlös von 70.000 (7 Ausübungspreis pro Option) und ein Bargeld Steuervorteil von 52.000 (13 Gewinn x 40 Steuersatz 5,20 pro Option). Das ist ein satte 12,20 Cash-Rabatt, sozusagen, pro Option für einen Gesamtrabatt von 122.000. Um die Simulation abzuschließen, gehen wir davon aus, dass das gesamte zusätzliche Geld verwendet wird, um Aktien zurückzukaufen. Zum aktuellen Kurs von 20 pro Aktie kauft das Unternehmen 6.100 Aktien zurück. Zusammenfassend ergeben sich aus der Umwandlung von 10.000 Optionen nur 3.900 netto zusätzliche Aktien (10.000 Optionen umgerechnet minus 6.100 Aktien). Hier ist die aktuelle Formel, wobei (M) aktueller Marktpreis, (E) Ausübungspreis, (T) Steuersatz und (N) Anzahl ausgeübter Optionen: Pro Forma EPS erfasst die im Laufe des Jahres gewährten neuen Optionen EPS erfasst die Auswirkung der in den Vorjahren gewährten ausstehenden oder alten in-the-money Optionen. Aber was tun wir mit den im laufenden Geschäftsjahr gewährten Optionen, die einen null inneren Wert haben (dh unter der Annahme, dass der Ausübungspreis dem Aktienkurs entspricht), sind aber dennoch teuer, weil sie Zeitwert haben. Die Antwort ist, dass wir ein Option-Preismodell verwenden, um die Kosten für die Schaffung eines nicht-Cash-Kosten, die berichtetes Nettoeinkommen reduziert zu schätzen. Während die Eigenkapitalmethode den Nenner der EPS-Ratio durch Addition von Aktien erhöht, reduziert der Pro-Forma-Aufwand den Zähler des EPS. (Sie können sehen, wie sich die Aufwendungen nicht verdoppeln, wie einige vorgeschlagen haben: Verdünnte EPS beinhaltet alte Optionen, während Pro-Forma-Aufwendungen neue Zuschüsse enthalten.) Wir überprüfen die beiden führenden Modelle Black-Scholes und binomial in den nächsten zwei Tranchen davon Aber ihre Wirkung ist in der Regel zu einem fairen Wert Schätzung der Kosten, die irgendwo zwischen 20 und 50 des Aktienkurses zu produzieren. Während die vorgeschlagene Rechnungslegungsvorschrift sehr detailliert ist, ist die Überschrift der Fair Value am Tag der Gewährung. Das bedeutet, dass die FASB verlangen will, dass die Unternehmen zum Zeitpunkt der Gewährung der Optionen den beizulegenden Zeitwert abschätzen und diesen Aufwand erfassen (erken - nen). Betrachten wir die nachstehende Abbildung mit dem gleichen hypothetischen Unternehmen, das wir oben gesehen haben: (1) Das verwässerte EPS basiert auf der Division des bereinigten Jahresüberschusses von 290.000 in eine verwässerte Aktie von 103.900 Aktien. Jedoch kann unter Proforma die verwässerte Aktienbasis unterschiedlich sein. Siehe unsere technische Anmerkung für weitere Details. Erstens können wir sehen, dass wir immer noch Stammaktien und verwässerte Aktien haben, wobei verwässerte Aktien die Ausübung zuvor gewährter Optionen simulieren. Zweitens haben wir weiter angenommen, dass im laufenden Jahr 5.000 Optionen gewährt wurden. Nehmen wir unsere Modellschätzungen an, dass sie 40 des 20 Aktienkurses oder 8 pro Option wert sind. Der Gesamtaufwand beträgt daher 40.000. Drittens werden wir die Aufwendungen in den nächsten vier Jahren amortisieren, da unsere Optionen in vier Jahren mit der Klippenweste geschehen. Hierbei handelt es sich um grundsätzliche Abrechnungsprinzipien: Die Idee ist, dass unser Mitarbeiter über die Wartezeit Leistungen erbringt, so dass der Aufwand über diesen Zeitraum verteilt werden kann. (Obwohl wir es nicht veranschaulicht haben, ist es Unternehmen erlaubt, die Kosten in Erwartung von Optionsausfällen durch Mitarbeiterentlassungen zu reduzieren. Zum Beispiel könnte ein Unternehmen voraussagen, dass 20 der gewährten Optionen verfallen und reduzieren den Aufwand entsprechend.) Unsere aktuellen jährlichen Aufwand für die Optionen gewähren ist 10.000, die ersten 25 der 40.000 Kosten. Unser bereinigtes Konzernergebnis beträgt somit 290.000. Wir teilen diese in beide Stammaktien und verdünnte Aktien, um die zweite Reihe von Pro-Forma-EPS-Nummern zu produzieren. Diese müssen in einer Fußnote offen gelegt werden und werden voraussichtlich für die Geschäftsjahre, die nach dem 15. Dezember 2004 beginnen, eine Anerkennung (im Sinne der Gewinn - und Verlustrechnung) erfordern. Eine technische technische Anmerkung für die Brave Es gibt eine technische Anmerkung, die eine Erwähnung verdient: Wir verwendeten die gleiche verdünnte Aktie Basis für beide verdünnten EPS Berechnungen (berichtet verdünnten EPS und Pro-forma verdünnten EPS). Technisch unter der Proforma-verwässerten ESP (Punkt iv zu obigem Finanzbericht) wird die Aktienbasis um die Anzahl der Aktien erhöht, die mit dem nicht amortisierten Vergütungsaufwand erworben werden können (dh neben den Ausübungserlösen und der Steuervorteil). Daher konnten im ersten Jahr, da nur 10.000 der 40.000 Optionsaufwendungen belastet wurden, die anderen 30.000 hypothetisch weitere 1.500 Aktien (30.000 / 20) zurückkaufen. Dies ergibt - im ersten Jahr - eine Gesamtzahl von verwässerten Anteilen von 105.400 und einem verwässerten EPS von 2,75. Aber im vierten Jahr, alle anderen gleich, die 2.79 oben wäre korrekt, wie wir bereits abgeschlossen haben Aufwendungen der 40.000. Denken Sie daran, dies gilt nur für die Pro-forma verdünnt EPS, wo wir sind Optionen im Zähler Fazit Expenses Optionen ist nur ein Best-Bemühungen Versuch, Kosten der Kosten zu schätzen. Die Befürworter sind richtig zu sagen, dass Optionen sind eine Kosten, und das Zählen etwas ist besser als nichts zu zählen. Aber sie können nicht behaupten, Kostenabschätzungen sind richtig. Betrachten Sie unser Unternehmen oben. Was wäre, wenn die Aktie Taube bis 6 im nächsten Jahr und blieb dort dann die Optionen wäre völlig wertlos, und unsere Kosten Schätzungen würde sich als deutlich überbewertet, während unsere EPS untertrieben wäre. Umgekehrt, wenn die Aktie besser als erwartet, unsere EPS-Nummern wäre überbewertet, weil unsere Ausgaben würde sich als untertrieben. Abonnieren Sie den Personal Finance Newsletter, um festzustellen, welche Finanzprodukte am besten zu Ihrem lifestyleIssuance von Aktien der Aktien Wenn Unternehmen mehr Kapital benötigen, geben sie neue Aktien an investers. In der Regel werden die Aktien gegen Bar - oder Geldäquivalente ausgegeben, sie können jedoch im Austausch von sonstigen Vermögenswerten, wie Sachanlagen, ausgegeben werden. Der Anleger erhält Anteilsnachweise zum Kapital des Unternehmens. Die Buchungen zur Erfassung der Bestände hängen davon ab, ob die Aktien zum Nennwert ausgegeben wurden oder nicht. Emission von Nennwertaktien Nominalwertanteile sind diejenigen, denen ein Nominalwert zugeordnet ist. Solche Aktien können auf Par, über Par oder unter Par. Werden nennwertlose Aktien exakt exakt ausgegeben, wird Barmittel belastet und Stammaktien oder Vorzugsaktien gutgeschrieben. Im Falle einer Emission über Parität wird für die Gesamtsumme der von der Gesellschaft erhaltenen Barmittel Kassenkonto belastet, Stammaktien oder Vorzugsaktien werden mit dem Nennwert multipliziert mit der Anzahl der ausgegebenen Aktien und dem eingezahlten Kapital für den Barausgleich gutgeschrieben Über den Nennwert, der mit der Anzahl der ausgegebenen Aktien multipliziert wird. Werden nennwertlose Stückaktien unter dem Nennwert ausgegeben, wird für den tatsächlich gezahlten Betrag Bargeld belastet, Stammaktien oder Vorzugsaktien werden auf den Nennbetrag angerechnet und der Abzinsung des Kapitals für den Überschuss des Nennwertes gegen Barauszahlung belastet. Der Kapitalabschlag ist Bestandteil des Eigenkapitals und wird als Abzug von anderen Bilanzposten ausgewiesen. Ausgabe von No Par Stock Issuance von Aktien, die keinen Nennwert haben, wird durch Abbuchung von Bargeld und Anrechnung von Stammaktien oder Vorzugsaktien erfasst. Wenn jedoch der Vorstand der Gesellschaft einen Wert mündlich an Aktien weitergibt, wird dieser Wert als genannter Wert bezeichnet, und die Journalbuchungen entsprechen dem Nennwertbestand. Beispiel Ein Unternehmen erhielt 34.000 für die Ausgabe von 10.000 Aktien der Stammaktie von 3 Nennwert. Übergeben Sie den Journaleintrag, um die Ausgabe von shares. Learn Bilanzierung für Stammaktien auszugeben. Beispiele für Stammaktien, die für Bargeld und für Sachbezüge mit Journalbuchungen ausgegeben werden, werden zur Verfügung gestellt. 1. Ausgabe von Stammaktien für Bargeld Die Rechnungslegung für die Ausgabe von Stammaktien für Bargeld ist für Nennwert und Stammaktien ohne Nennwert unterschiedlich. Der Nennwert ist das Grundkapital, dem ein Wert pro Aktie (d. h. Nennwert) zugewiesen wurde. Der Nennwert wird vom Unternehmen gewählt. In der Regel Unternehmen zuweisen kleine Nennwerte, weil staatliche Steuern auf den Nennwert der Stammaktien basieren könnte. Auch kann der ursprüngliche Käufer der Stammaktien persönlich für die Differenz zwischen dem Emissionspreis und dem Nennwert (d. H. Ausgabe von Stammaktien unter Parität) haften, so dass Unternehmen häufig einen Nennwert unter dem Marktwert festlegen. Der Nennwert dient zum Schutz der Unternehmensgläubiger: Es handelt sich um das legale Kapital, das im Unternehmen zurückgehalten werden muss (d. H. Es ist nicht für den Rückzug der Aktionäre verfügbar). Rechtliches Kapital kann nicht verwendet werden, es sei denn, die Gesellschaft wird liquidiert. Für Nennbeträge ist der Nennwert das gesetzliche Kapital je Aktie. Der Nennwert ist das Grundkapital, für das der Konzern keinen Wert je Aktie zugewiesen hat. Allerdings ist der Verwaltungsrat in vielen Staaten (in den USA) berechtigt, dem Nennwert einen Nennwert zuzuordnen: Der ausgewiesene Wert entspricht in diesem Fall dem gesetzlichen Kapital je Aktie. Einige Staaten erheben eine hohe Steuer auf nennwertlose Aktien. Außerdem könnte die staatliche Regulierung von einer Gesellschaft verlangen, einen bestimmten Wert zu ihrem Nennwert zuzuweisen. In der Regel entspricht weder der Nominalwert noch der angegebene Wert dem Börsenwert. Die Rechnungslegung für die Ausgabe von Stammaktien für Bargeld ist unkompliziert: Sie wirkt sich auf Einzahlungskapitalkonten (d. H. Stammaktien, Kapital über dem Nennwert oder eingezahltem Kapital über dem angegebenen Wert) und einem Geldkonto aus. Ausgabe von Nennwert-Stammaktien für Bargeld: Debit-Cash-Konto für die Höhe der Erlöse aus der Ausgabe von Stammaktien erhalten. Credit Common Stock Account für den Nennwert der ausgegebenen Stammaktie (d. h. Nennwert x Anzahl der ausgegebenen Aktien). Eingezahltes Kapital in Höhe des Nennwertes für den Betrag der über dem Nominalwert erhaltenen Erlöse (d. H. Cash Common Stock (Verkaufspreis Nennwert) x Anzahl der ausgegebenen Aktien). Ausgabe nennwertloser Stammaktien für Barmittel: Angegebener Wert. Die dem gleichwertigen Stammaktien-Debit-Cash-Konto für die Höhe der Erlöse aus der Ausgabe von Stammaktien gleicht. Credit Stammaktienkonto für den angegebenen Wert der ausgegebenen Stammaktie (d. h. angegebener Wert x Anzahl der ausgegebenen Aktien). Eingezahltes Kapital bei Überschreitung des angegebenen Werts für die Höhe der oben genannten Beträge (d. h. Cash Common Stock (Verkaufspreis) x Anzahl der ausgegebenen Aktien). Kein Sollwert: Debit Cash Konto für die Höhe der Erlöse aus der Ausgabe von Stammaktien Credit Common Stock Konto für die Höhe der Erlöse aus der Ausgabe von Stammaktien Die Kosten für die Registrierung und Ausgabe von Stammaktien werden in der Regel von den Erlösen abgezogen: Eingezahltes Kapital in Höhe des Nennwertes (Sollwert). Zur Kontrolle nicht ausgegebenen Bestandes. Unternehmen Konten erstellen können. Wenn die Ausgabe von Stammaktien genehmigt ist, würde ein Unternehmen folgende Bilanzbuchung vornehmen: Bilanzierung der aktienorientierten Vergütung (Ausgabe 10/95) In dieser Stellungnahme werden die Rechnungslegungs - und Berichtsstandards für aktienbasierte Vergütungspläne festgelegt. Zu diesen Plänen gehören alle Vereinbarungen, nach denen Arbeitnehmer Aktien von Aktien oder anderen Eigenkapitalinstrumenten des Arbeitgebers oder des Arbeitgebers beziehen, Verbindlichkeiten gegenüber Arbeitnehmern in Beträgen, die auf dem Preis des Arbeitgeberbestands beruhen. Beispiele hierfür sind Aktienkaufpläne, Aktienoptionen, Restricted Stock und Stock Appreciation Rights. Diese Aussage gilt auch für Geschäfte, bei denen ein Unternehmen seine Eigenkapitalinstrumente zum Erwerb von Gütern oder Dienstleistungen von Nicht-Arbeitnehmern ausgibt. Diese Transaktionen sind nach dem beizulegenden Zeitwert der erhaltenen Gegenleistung oder dem beizulegenden Zeitwert der ausgegebenen Eigenkapitalinstrumente zu bilanzieren, je nachdem, welcher Wert zuverlässiger messbar ist. Bilanzierung von Vergütungen für aktienorientierte Vergütungen an Arbeitnehmer Diese Aufstellung definiert eine auf den beizulegenden Zeitwerten beruhende Methode der Bilanzierung einer Mitarbeiteraktienoption oder eines ähnlichen Eigenkapitalinstruments und fordert alle Organe auf, diese Bilanzierungsmethode für alle Mitarbeiterbeteiligungsprogramme anzuwenden. Es gestattet es aber auch, die Vergütungskosten für diese Pläne weiter zu messen, indem sie die auf der Grundlage der in APB-Stellungnahme Nr. 25, Bilanzierung von Anteilen an Arbeitnehmer, vorgeschriebene auf der Grundlage des tatsächlichen Werts basierende Methode der Rechnungslegung verwendet. Die Methode des beizulegenden Zeitwertes ist der Stellungnahme 25 zum Zwecke der Rechtfertigung einer Änderung des Rechnungslegungsgrundsatzes nach dem APB Opinion No. 20, Accounting Changes, vorzuziehen. Unternehmen, die mit der Buchhaltung in der Stellungnahme 25 verbleiben, müssen Pro-forma-Angaben des Jahresüberschusses und, sofern vorgelegt, des Gewinns je Aktie vornehmen, als ob die in dieser Aussage definierte beizulegende Zeitwertmethode angewendet worden wäre. Nach der beizulegenden Zeitwertmethode werden die Vergütungskosten zum Gewährungszeitpunkt auf der Grundlage des Wertes der Aus - schüttung bewertet und über die Laufzeit, in der Regel die Wartezeit, erfasst. Im Rahmen der auf den inneren Wert basierenden Methode handelt es sich bei den Vergütungskosten um den Überschuss des börsennotierten Börsenkurses der Aktie zum Erwerbszeitpunkt oder einen anderen Bewertungszeitpunkt über den Betrag, den ein Mitarbeiter für den Erwerb der Aktie zahlen muss. Die meisten festen Aktienoptionspläne - der häufigste Typ des Aktienvergütungsplanes - haben zum Zeitpunkt der Gewährung keinen intrinsischen Wert, und nach Stellungnahme 25 werden keine Vergütungskosten angesetzt. Die Vergütungskosten werden für andere Arten von aktienbasierten Vergütungsplänen nach Stellungnahme 25 erfasst, einschließlich Pläne mit variablen, in der Regel leistungsorientierten Merkmalen. Stock Equity-Instrumente Für Aktienoptionen wird der beizulegende Zeitwert mittels eines Optionspreismodells ermittelt, das den Aktienkurs am Tag der Gewährung, den Ausübungspreis, die erwartete Laufzeit der Option und die Volatilität berücksichtigt Der zugrunde liegenden Aktie und der erwarteten Dividenden und dem risikolosen Zinssatz über die erwartete Laufzeit der Option. Nicht öffentlich-rechtliche Körperschaften dürfen den Volatilitätsfaktor bei der Schätzung des Wertes ihrer Aktienoptionen ausschließen, was zu einer Bewertung bei einem Mindestwert führt. Der beizulegende Zeitwert einer zum Gewährungszeitpunkt geschätzten Option wird nicht nachträglich auf Preisveränderungen des Basiswerts oder seiner Volatilität, die Laufzeit der Option, Dividenden auf den Bestand oder den risikofreien Zinssatz angepasst. Der beizulegende Zeitwert eines Aktienanteils, der an einen Mitarbeiter verteilt wird, wird mit dem Marktpreis eines Anteils eines nicht beschränkten Kapitals am Tag der Gewährung des Zuschusses bewertet, es sei denn, eine Beschränkung wird auferlegt, nachdem der Arbeitnehmer eine Freizügigkeit erhalten hat Wobei der beizulegende Zeitwert unter Berücksichtigung dieser Einschränkung geschätzt wird. Mitarbeiterbeteiligungspläne Ein Mitarbeiterbeteiligungsplan, der es den Mitarbeitern ermöglicht, Aktien zu einem Abschlag vom Marktpreis zu erwerben, ist nicht kompensatorisch, wenn sie drei Bedingungen erfüllt: (a) der Rabatt ist relativ klein (5 Prozent oder weniger erfüllen diese Bedingung automatisch, (B) im Wesentlichen alle Vollzeitmitarbeiter können auf einer gerechten Basis teilnehmen, und (c) der Plan enthält keine Optionsmerkmale, wie z. B. die Möglichkeit, dass der Mitarbeiter die Aktie bei einer Aktie kauft Festen Rabatt vom kleineren Marktpreis zum Zeitpunkt der Gewährung oder dem Kaufdatum. Stock Compensation Awards erforderlich, um von Cash bezahlt werden Einige Aktien-basierte Vergütungspläne erfordern einen Arbeitgeber, einen Mitarbeiter zu zahlen, entweder auf Anfrage oder zu einem bestimmten Zeitpunkt, ein Cash-Betrag durch die Erhöhung der Arbeitgeber Aktienkurs von einem bestimmten Niveau bestimmt. Die Gesellschaft muss die Vergütungskosten dieser Vergabe in Höhe der Veränderungen des Aktienkurses in den Perioden messen, in denen die Änderungen eintreten. Diese Aussage verlangt, dass ein Arbeitgeberabschluss bestimmte Angaben über aktienbasierte Entschädigungsregelungen für Mitarbeiter enthält, unabhängig von der Methode, die für diese Rechnung verwendet wird. Die Pro-forma-Beträge, die von einem Arbeitgeber, der die Bilanzierungs - und Bewertungsvorschriften von Stellungnahme 25 weiterhin anwendet, offen gelegt werden müssen, spiegeln die Differenz zwischen den in den Nettoerträgen enthaltenen Vergütungskosten und den damit verbundenen Kosten wider Erklärung, einschließlich etwaiger steuerlicher Effekte, die in der Gewinn - und Verlustrechnung erfasst worden wären, wenn die Methode des beizulegenden Zeitwertes verwendet worden wäre. Die erforderlichen Pro-forma-Beträge spiegeln keine sonstigen Anpassungen des ausgewiesenen Jahresüberschusses oder, sofern dargestellt, das Ergebnis je Aktie wider. Zeitpunkt des Inkrafttretens und Übergang Die Rechnungslegungsvorschriften dieser Aussage gelten für Geschäfte, die in Geschäftsjahren abgeschlossen werden, die nach dem 15. Dezember 1995 beginnen, obwohl sie bei der Emission angenommen werden können. Die Angabepflichten dieser Erklärung gelten für Abschlüsse für Geschäftsjahre, die nach dem 15. Dezember 1995 beginnen, oder für ein früheres Geschäftsjahr, für das diese Angabe ursprünglich für die Anerkennung der Vergütungskosten angenommen wurde. Pro-Forma-Offenlegungspflichten für Unternehmen, die die Bemessungsgrundlage für die Bewertung der Vergütungskosten nach Stellungnahme 25 weiter fortsetzen, beinhalten die Auswirkungen aller in den Geschäftsjahren gewährten Vergütungen, die nach dem 15. Dezember 1994 beginnen. Pro-forma-Angaben für die im ersten, 15, 1994, nicht in den Jahresabschluss für das betreffende Geschäftsjahr einzubeziehen sind, sondern nachträglich dargestellt werden sollten, wenn Jahresabschlüsse für das betreffende Geschäftsjahr für Vergleichszwecke mit Abschluss für ein späteres Geschäftsjahr dargestellt werden. REFERENZLIBRARYRecord die Ausgabe der Aktienoptionen und die Aufzeichnung der Ausgabe von Aktienoptionen und die Ausübung dieser Optionen im Juni 2012, als der Marktpreis 68 nach der Fair-Value-Methode lag. 2. Das eingezahlte Kapital für die Ycckthatsspinach-Gesellschaft besteht ausschließlich aus einer Stammaktie. Es gab 10.000 Aktien und 1.000 Aktien ausgegeben und ausstehend. Das Nettoeinkommen beträgt 25.000. Was ist das unverwässerte Ergebnis je Aktie 3. Das eingezahlte Kapital für die Xerron Company besteht aus 1.000 Aktien von 100 Par 7 nicht kumulierten Vorzugsaktien und 1.000 Stammaktien. Das Nettoeinkommen beträgt 25.000. Was ist das unverwässerte Ergebnis je Aktie 4. Das Kapital der Watertown Company besteht ausschließlich aus einer Stammaktie. Es gab zu Beginn des Geschäftsjahres 1.000 Aktien, die am 1. März und am 1. März mehr als 300 Aktien ausgegeben wurden. Am 1. September wurden mehr Aktien ausgegeben. Der Jahresüberschuss belief sich auf 25.000, was ein unverwässertes Ergebnis je Aktie ist. 5. Kapitalbeteiligung für die Gesellschaft Venisa besteht aus einer einzigen Klasse Stammaktien. Zu Beginn des Jahres waren 5.000 Aktien ausstehend, am 1. Juli wurden 1.000 Aktien verkauft. Am 1. September gab es eine Aktienspaltung von 2-1 und am 1. Oktober 1.000 Aktien. Der Jahresüberschuss betrug 25.000. Was ist das unverwässerte Ergebnis je Aktie 6. Das geleistete Kapital für die Usinka Daship Company besteht aus 1.000 Aktien von 100 Par 7 kumulierten Vorzugsaktien und 1.000 Stammaktien. Das Nettoeinkommen beträgt 25.000. Die Vorzugsaktie beträgt 1 Jahr. Was sind unverwässertes Ergebnis je Aktie Buchhaltung 4220/5220 15. August 2012 Dr. Schauer Diese Vorschau hat absichtlich verschwommene Abschnitte. Melden Sie sich an, um die Vollversion zu sehen. Handout 1901 7. Klasse von Stammaktien. Es gab 10.000 Aktien und 1.000 Aktien ausgegeben und ausstehend. Das Nettoeinkommen beträgt 22.000. Es gibt 300 Optionen ausstehend für 10. Der Marktpreis der Aktie ist 15. Was sind verwässerte Gewinne pro Aktie 8. Beigesteuertes Kapital für Saddlewood Company besteht aus 1.000 Stammaktien und 1.000 Aktien der Vorzugsaktie (Dividende 2), Umwandlung 1 -1. Die Gesellschaft hat auch 100.000 von 8 Schulden Wandelanleihen in 2.000 Stammaktien. Der Jahresüberschuss betrug 10.000 und der Ertragsteuersatz 50 Prozent. Was sind unverwässert und verwässert Ergebnis je Aktie 9. Dies ist das Ende der Vorschau. Melden Sie sich für den Rest des Dokuments.
No comments:
Post a Comment